Desde 1939, Papelera del Norte ha sido un referente en la comercialización de artículos de papelería, escolares, de oficina, tecnología y artes gráficas en el norte de México. Con 21 tiendas distribuidas en Coahuila, Durango, Chihuahua y Sinaloa, y un canal de mayoreo que atiende a papelerías, oficinas, gobierno y distribuidores independientes, somos una empresa que combina tradición y evolución constante.
Nuestro equipo está formado por más de 200 colaboradores que comparten un mismo propósito: servir con excelencia, innovar en cada categoría y construir relaciones que perduren en el tiempo. Si buscas un lugar donde tu talento sea valorado y donde puedas crecer profesionalmente, Papelera del Norte es el lugar ideal para ti.
Trayectoria y estabilidad: Formar parte de una empresa con más de 85 años de historia y presencia consolidada en el norte de México te brinda la seguridad de un proyecto sólido, con visión de largo plazo y oportunidades reales de desarrollo.
Cultura de trabajo en equipo: En Papelera del Norte valoramos la colaboración, la comunicación asertiva y el respeto. Creemos que los mejores resultados se construyen cuando cada persona aporta lo mejor de sí en un entorno de confianza y apoyo mutuo.
Compromiso con la excelencia y la sostenibilidad: Buscamos personas que compartan nuestra exigencia por la calidad en la atención al cliente y nuestro compromiso con prácticas responsables y sostenibles en toda la cadena de valor.
Prestaciones que marcan la diferencia: Ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley, que incluyen fondo de ahorro, vales de despensa, descuentos de empleados, precios preferenciales en tienda y opción a contrato indefinido, entre otros beneficios que reconocen el esfuerzo de nuestro equipo.
Desarrollo profesional continuo: Impulsamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de capacitación constante, movilidad interna y la posibilidad de asumir nuevos retos en las distintas áreas y sucursales de la empresa.
En Papelera del Norte reclutamos talento para áreas comerciales, administrativas, operativas y de soporte. Estos son algunos de los puestos que con mayor frecuencia integramos a nuestro equipo:
Gerente de Ventas: Lidera equipos comerciales, define estrategias de crecimiento y asegura el cumplimiento de metas en las sucursales de la región. Buscamos profesionales con experiencia en ventas, orientación a resultados y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
Gerente de Almacén General: Coordina la operación logística, el control de inventarios y la distribución eficiente de mercancía a las tiendas. Se requiere experiencia en gestión de almacenes, liderazgo operativo y conocimiento de procesos de cadena de suministro.
Encargado de Categorías: Dirige el ciclo de vida de un grupo de productos, negocia con proveedores, analiza datos de venta y define planogramas para maximizar la rentabilidad de la categoría. Perfil universitario en ventas, administración o mercadotecnia, con experiencia en retail y manejo de herramientas de business intelligence.
Coordinador de Crédito y Cobranza: Supervisa la cartera de clientes, autoriza solicitudes de crédito, gestiona la cobranza y coordina con el área jurídica los casos legales. Se busca perfil en contabilidad, administración o finanzas, con experiencia mínima de seis años en posiciones similares y manejo de equipos.
Comprador Internacional: Identifica y negocia con proveedores globales, gestiona importaciones y asegura el cumplimiento normativo en la adquisición de productos. Perfil en comercio internacional o negocios, con experiencia en abastecimiento estratégico y dominio de normatividad aduanera.
Subjefe de Tienda: Apoya la operación diaria de la sucursal, supervisa al personal de piso, garantiza la excelencia en el servicio al cliente y coadyuva en el cumplimiento de los estándares comerciales y operativos. Buscamos personas con vocación de servicio, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
Compromiso con el trabajo en equipo y la colaboración.
Orientación a la excelencia en la atención al cliente.
Integridad, responsabilidad y ética profesional.
Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
Actitud positiva, disposición para aprender y adaptabilidad al cambio.
Compromiso con el desarrollo sostenible y las buenas prácticas empresariales.
Si te identificas con nuestra cultura y alguno de nuestros perfiles, envía tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación en la que nos compartas por qué deseas formar parte de Papelera del Norte y cómo tu experiencia puede contribuir a nuestro equipo. Nuestro proceso de selección incluye entrevistas con el área de Recursos Humanos y con el líder del área correspondiente, así como evaluaciones técnicas y psicométricas según el puesto.
Las vacantes se publican periódicamente en nuestras redes sociales y en los principales portales de empleo. También puedes acercarte directamente a la sucursal de tu interés para conocer las oportunidades disponibles en tu localidad.
En Papelera del Norte creemos que el talento se construye con oportunidades. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y formar parte de una historia que se escribe desde 1939, este es tu momento. ¡Esperamos conocerte pronto!
